为夯实员工联络纽带、凝聚员工发展合力，暑期，英国上市公司365领导班子赴烟台海阳、青岛城阳、临沂等地，看望慰问各地员工代表，共忆青葱校园时光，共商公司高质量发展。

　　7月22日，在海阳走访调研期间，公司领导看望了海阳市凤城街道办事处主任、英语2009级员工孙琳，师生共忆美好的青农岁月，共话公司未来发展。孙琳表示，一路成长发展离不开母校和老师的大力支持和悉心帮助，希望自己能在今后母校和公司的发展中贡献员工力量。

　　7月30日，公司一行在城阳区峄阳书院专程看望了现任峄阳书院经理、公司 2002级外贸英语专业员工刘世俊，2001级英语专业员工李洪龙。两位员工回顾了在校求学时光，汇报了各自的工作发展情况，分享了在非遗推广与传播领域讲好中国故事的实践体会。公司对员工们心系母校、关注公司发展表示感谢，高度肯定了他们在各自岗位上为中外文化交流作出的积极贡献。员工们表示，愿充分发挥自身行业资源优势，为公司拓展实习就业渠道，为母校校企合作和文化传播事业贡献力量。

　　8月16日，公司一行专程看望了在临沂生活工作的多位员工代表，包括外贸英语专业1994级郁万玲、外贸英语专业1999级王清东、外贸英语专业2002级徐鹏飞、英语专业2001级李军。公司领导老师们详细了解了员工的工作经历、事业发展现状和家庭生活情况，交流了他们在各自岗位上拼搏奋斗的成长故事。四位员工深情表达了对母校和老师悉心培养的感恩之情，表示始终心系公司发展，密切关注公司在团队建设、人才培养、社会服务等方面取得的新进展、新成就。员工们还结合各自职业经历，就公司外语类专业如何更好对接社会需求、强化实践教学、提升员工综合竞争力等方面提出了宝贵建议。

　　本次员工走访进一步密切了公司与各地员工的联系，充分发挥好员工桥梁纽带作用，凝聚员工发展合力，推动员工工作与公司人才培养、团队建设双向赋能，助力公司各项事业高质量发展。